貴州畢節(jié)市眾發(fā)實(shí)業(yè)有限公司部分崗位公開招聘公告
點(diǎn)擊：3770 次 發(fā)布時(shí)間：2020-01-12
貴州畢節(jié)市眾發(fā)實(shí)業(yè)有限公司部分崗位
公開招聘公告
為大力發(fā)展貴州畢節(jié)市眾發(fā)實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）綜合能源、鞏固發(fā)展工程建設(shè)、逐步搭建財(cái)務(wù)共享的業(yè)務(wù)發(fā)展布局，立于“做活”競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)的發(fā)展思路，結(jié)合公司實(shí)際，擬補(bǔ)充部分崗位人員。
一、 公司簡(jiǎn)介
公司成立于2004年11月，主要從事水電開發(fā)經(jīng)營、電氣修試安裝、電力投資、建材、工程勘察、工程設(shè)計(jì)（電力行業(yè)、變電專業(yè)）等業(yè)務(wù)。
二、招聘基本條件
1.具有大局意識(shí)。能正確認(rèn)識(shí)、積極服從公司改革與發(fā)展的大局，熱愛電力事業(yè)。
2.具有法紀(jì)意識(shí)。有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
3.具有履職能力。有履行崗位職責(zé)應(yīng)有的業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
5.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，包含2020年8月1日前取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生（報(bào)名時(shí)提供成績(jī)單原件、學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表）。
6.年齡計(jì)算截止日期為2019年12月31日。
7.不屬于正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查的情況。
三、招聘職數(shù)
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職資格 |
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市場(chǎng)開拓管理 |
4 |
負(fù)責(zé)落實(shí)公司營銷戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)電力市場(chǎng)資源開發(fā)、市場(chǎng)推廣、營銷；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的招攬、洽談，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理；負(fù)責(zé)電源項(xiàng)目配套工程的施工管理；負(fù)責(zé)工程合同管理、工程分包合同管理；負(fù)責(zé)合同履行檢查；負(fù)責(zé)合同檔案管理。 |
1.年齡：35周歲及以下 2.學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨?span> 3.能力要求：語言表達(dá)能力好，熟悉電腦基本操作，溝通能力強(qiáng)，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有較強(qiáng)的組織管理能力 4.其他：五官端正者優(yōu)先考慮
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項(xiàng)目管理 |
6 |
負(fù)責(zé)工程建設(shè)管理、指導(dǎo)、監(jiān)督，配合市場(chǎng)拓展、合同洽談中的現(xiàn)場(chǎng)勘察，對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目建議書、工程實(shí)施方案、工程概預(yù)算方案管理監(jiān)督；負(fù)責(zé)對(duì)承包商及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)基建工程的質(zhì)量、安全及驗(yàn)收管理、考核及評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)、材料及分包采購監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)工程合同、工程分包合同、工程合同履行監(jiān)督管理。 |
1.年齡：35周歲及以下 2.學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨?span> 3.專業(yè)：電力生產(chǎn)類專業(yè)優(yōu)先考慮 4.能力要求：掌握工程項(xiàng)目管理基本流程，愿意吃苦耐勞，能長期堅(jiān)守一線，有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力 5.其他：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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財(cái)務(wù)管理 |
2 |
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職責(zé)規(guī)劃，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和制度流程；負(fù)責(zé)預(yù)算管理、資金管理、成本費(fèi)用管理、會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理。 |
1.年齡：45周歲及以下 2.學(xué)歷：大學(xué)專科及以上 3.專業(yè)：優(yōu)先考慮財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè) 4.能力要求：掌握財(cái)經(jīng)知識(shí)、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉基本辦公軟件的運(yùn)用，能吃苦耐勞 5.其他：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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四、招聘形式
面向社會(huì)公開招聘，采取筆試、面試方式擇優(yōu)聘用。以百分制計(jì)算，筆試占40%，面試占60%。
五、招聘程序
（一）投遞簡(jiǎn)歷
1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：
2020年1月12日至1月14日18：00止（以郵件達(dá)到郵箱的時(shí)間為準(zhǔn)），逾期不受理。
2.簡(jiǎn)歷模板下載及投遞地址：
應(yīng)聘者登陸，http://www.wuxiyh.cn/，點(diǎn)擊“士然動(dòng)態(tài)”查看并下載應(yīng)聘報(bào)名表，認(rèn)真仔細(xì)填寫報(bào)名表后，以郵件主題為“應(yīng)聘崗位-畢業(yè)院校-姓名”命名，發(fā)送至1113126900@qq.com郵箱。（報(bào)名表中請(qǐng)上傳近期彩色免冠照片。）郵件內(nèi)容必須包含：報(bào)名表、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件（若有）、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
咨詢聯(lián)系人：俞老師 咨詢電話：13628491949
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件，對(duì)符合條件的應(yīng)聘者集中進(jìn)行資格審查,根據(jù)崗位需求,確定入圍筆試人員，若報(bào)考崗位達(dá)不到1:3的比例，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）預(yù)計(jì)1月16日開展筆試工作，1月17日開展面試工作，筆試面試地點(diǎn)均在畢節(jié)市（具體地點(diǎn)另行通知）；體檢及其他具體安排將另行通知，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)我單位不再通知。
（四）2020年畢業(yè)生成功應(yīng)聘者簽訂三方協(xié)議，待畢業(yè)后正式報(bào)到。
六、有關(guān)待遇
（一）聘用后，即我公司正式勞動(dòng)合同制員工。
（二）轉(zhuǎn)正定級(jí)后，薪酬由崗位工資、工齡工資、績(jī)效工資、年終效益工資等4部分構(gòu)成。
（三）公司按照規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，定期組織健康檢查，并提供就餐、辦公設(shè)備等必要保障。公司員工享有帶薪休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等國家規(guī)定的福利。
（四）經(jīng)聘用后，第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，其中試用期6個(gè)月。合同期滿后，未出現(xiàn)法定或其他解除合同的情形，雙方可以續(xù)簽聘用合同。
七、有關(guān)要求
1.應(yīng)聘者對(duì)提交的報(bào)名相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
2.擬錄用后，應(yīng)聘者需提交與原單位解除勞動(dòng)證明或無工作承諾書。
附件：貴州畢節(jié)市眾發(fā)實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表
貴州畢節(jié)市眾發(fā)實(shí)業(yè)有限公司
2020年1月12日