10種不適合做HR的人
點(diǎn)擊：2591 次 發(fā)布時(shí)間：2013-10-23
多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與大量案例證明，有這樣10種特征的人不適合做HR，或者說(shuō)即使做了HR也不會(huì)有什么好的發(fā)展。
1、對(duì)人不感興趣不積極關(guān)注的人。
2、不了解不研究人性的人。
3、不相信或過(guò)分依賴測(cè)評(píng)工具又舍不得花錢(qián)的人。
4、不忠于公司不忠于職業(yè)的人。
5、不熟悉不關(guān)注公司業(yè)務(wù)的人。
6、不敢或不擅公開(kāi)演講的人。
7、不能透過(guò)現(xiàn)象尋本質(zhì)找規(guī)律并總結(jié)歸納提出對(duì)策的人。
8、不會(huì)周旋不會(huì)適時(shí)糊涂的人。
9、不能停止牢騷抱怨或不能容忍缺陷或不能犧牲個(gè)人暫時(shí)利益的人。
10、不能有效理解老板真實(shí)意圖的人。