副總經(jīng)理、高級(jí)咨詢顧問 王躍節(jié)
點(diǎn)擊：4699 次 發(fā)布時(shí)間：2011-04-30
王躍節(jié)
副總經(jīng)理、高級(jí)咨詢顧問
擁有重慶大學(xué)工學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)位，管理學(xué)碩士學(xué)位，有多年企業(yè)人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn)，曾任某高科技民營(yíng)企業(yè)招聘經(jīng)理、人事行政經(jīng)理，對(duì)公司人力資源管理具體運(yùn)作具有深刻的了解。有7年人力資源咨詢經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)專長(zhǎng)：集團(tuán)人力資源管控、績(jī)效薪酬體系建設(shè)、人才測(cè)評(píng)與選拔、任職資格管理體系建設(shè)、勝任力模型設(shè)計(jì)、人力資源內(nèi)控體系設(shè)計(jì)、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新等。
成功實(shí)施咨詢服務(wù)的典型客戶有：重慶江津供電局、重慶英利地產(chǎn)、中國(guó)兵器裝備集團(tuán)公司摩托車研究院、重慶市地產(chǎn)集團(tuán)、中國(guó)南方電網(wǎng)貴陽供電局、重慶正川玻璃有限責(zé)任公司、重慶市郵政公司、重慶速遞物流有限公司、重慶建設(shè)車用空調(diào)有限責(zé)任公司、巴中市煙草公司、達(dá)州市煙草公司、重慶大江工業(yè)集團(tuán)、重大遠(yuǎn)興科技有限公司等企業(yè)。
學(xué)術(shù)成就：曾參與國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，參與編寫人力資源專著三部。在《管理學(xué)報(bào)》、《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》等專業(yè)雜志上發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。 結(jié)合咨詢實(shí)踐，提出了多種實(shí)用的咨詢方法論，如崗位工作量測(cè)定方法、薪酬行業(yè)對(duì)比操作方法等。