馮教授為四川達(dá)縣農(nóng)村信用聯(lián)社講授“建立現(xiàn)代人力資源管理體系與機(jī)制”培訓(xùn)課程
點(diǎn)擊：2067 次 發(fā)布時(shí)間：2013-02-27
為進(jìn)一步加深全員對(duì)創(chuàng)新、優(yōu)化人力資源管理體系和農(nóng)村信用社長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意義的認(rèn)識(shí)和理解，2月26日上午，在達(dá)縣聯(lián)社四樓大會(huì)議室里笑聲、贊嘆聲不斷，來(lái)自重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院的馮明教授為大家?guī)?lái)了一場(chǎng)題為“建立現(xiàn)代人力資源管理體系與機(jī)制”的培訓(xùn)會(huì)，聯(lián)社班子成員、各授權(quán)社主任、城內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、本部中層干部及員工參加會(huì)議。
馮教授機(jī)智幽默、旁征博引，從建立人力資源管理的生態(tài)機(jī)制、建立高效組織的人力資源管理體系、現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理理念與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)、轉(zhuǎn)變薪酬管理理念、優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制以及提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力、對(duì)員工實(shí)行以人為本的管理等五個(gè)方面，將寓意深刻的小故事與現(xiàn)代人力資源管理體系相結(jié)合，完美地將人力資源管理的核心要點(diǎn)闡釋出來(lái)，令大家受益匪淺。
馮教授機(jī)智幽默、旁征博引，從建立人力資源管理的生態(tài)機(jī)制、建立高效組織的人力資源管理體系、現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理理念與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)、轉(zhuǎn)變薪酬管理理念、優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制以及提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力、對(duì)員工實(shí)行以人為本的管理等五個(gè)方面，將寓意深刻的小故事與現(xiàn)代人力資源管理體系相結(jié)合，完美地將人力資源管理的核心要點(diǎn)闡釋出來(lái)，令大家受益匪淺。