公司圓滿完成重慶機(jī)場集團(tuán)人力資源管理從業(yè)者測評(píng)工作
點(diǎn)擊:1767 次 發(fā)布時(shí)間:2014-07-04
2014年7月4日,公司運(yùn)用人力資源管理從業(yè)者的勝任力素質(zhì)模型,通過對(duì)不同勝任力指標(biāo)采用不同測評(píng)方法的方式,圓滿完成重慶機(jī)場集團(tuán)人力資源管理從業(yè)者測評(píng)工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
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2014年7月4日,公司運(yùn)用人力資源管理從業(yè)者的勝任力素質(zhì)模型,通過對(duì)不同勝任力指標(biāo)采用不同測評(píng)方法的方式,圓滿完成重慶機(jī)場集團(tuán)人力資源管理從業(yè)者測評(píng)工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
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